领导学说古已有之，其博大精神之处，虽皓首穷经亦难完全会意，故其精要至今已渺渺不为人知。郑州领导力培训班旨在揭秘不同层级和角色的领导力发展转型成功要素，帮助学员系统掌握人才发展的底层逻辑和原理，助力企业打造有竞争力的人才队伍，发动“人才引擎”，实现持续增长。 01 你是否为以下问题而苦恼

01

作为一名领导，我需要做些什么？

02

怎么才能发现身边杰出的人才？

03

各层级的领导，具备领导能力吗？

04

培养领导人才，有什么好的方法？

05

成为一名领导，意味着什么？

06

你正在经历企业的升级与转型？

02 核心教研多方位指导

角色扮演，模拟训练 icon

老师点评，口传心授 icon

真实演绎，实战情境 icon

领导心法，学员互评 icon

03 扫清知识死角，精选经典内容

课程标题 课程内容 领导层、店长、骨干员工

领导力的硬实力模型，领导力的软实力模型，识别领导力环境及对应领导力过程，领导力技能关键呈现能力的训练，职场高层汇报技巧，领导力关键能力凝聚力训练，领导力关键能力逆境能力的应用，如何正确搭班子的思维模型和底层逻辑，如何定战略的思维模型、方法和工具应用，领导力关键思维中客户思维的应用，如何进行高效且闭环的队伍管理，如何制定清晰且可达成的目标及如何进行目标管理，领导力关键能力，获取信息、聚焦问题、方案制定及方案结构

员工职业素养之团队精神

什么是团队精神？团队精神的魅力，如何做到团结互助？

员工职业素养之执行力

服从，执行畅通无阻

员工职业素养之责任

责任感的建立，员工职业心态的培养，做好本职工作，员工工作习惯和能力培养，责任不容推卸，员工独立负责意识觉醒

团队执行力拓展活动

根据企业要求，安排团队协作任务，提高员工团结合作精神，提升团队凝聚力。

04 课程收获，带来改变

01 建立强大的信念

建立了更强大的信念，信念是一个人强大的力量，领导作为团队的核心，须具备强大的信念才能领导团队迈向成功，学会了如何建立自身的强大信念。

02 认清自我的力量

认清自我的力量，通向成功的道路充满了各种障碍，但大的障碍是自己，是不相信自己，不相信自己能做到！认清了自己的潜能有多大，不再怀疑自己的能力。

03 学会领导的艺术

学会了领导的艺术，领导不仅要有做事的能力，更需要通过自己的语言来领导团队，要能够把自己的精神传递给每一个成员，让我学会了如何运用语言的力量！